D-two heeft PSO-Trede 3 en het PSO 30+ certificaat behaald. Dat betekent dat D-two voldoet aan de eisen van PSO-Trede 3 én dat minimaal 30% van het personeelbestand dat in dienst is, bestaat uit personen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Toetsing
D-two heeft PSO-Trede 3 en het PSO 30+ certificaat behaald. Dat betekent dat D-two voldoet aan de eisen van PSO-Trede 3 én dat minimaal 30% van het personeelbestand dat in dienst is, bestaat uit personen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Een inclusievere samenleving!
Het doel van de PSO is om meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op een duurzame en kwalitatief goede wijze aan werk te helpen. D-two kan met dit PSO-certificaat bij steeds meer opdrachtgevers en partners aantonen duurzaam werk te maken van Social return. Wim Arens, Operational Manager & Jobcoach: “Wij bieden op een kwalitatief goede wijze werkgelegenheid aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en werken graag samen met organisaties die dit ook doen of nastreven. Als meer organisaties sociaal ondernemen, groeien we samen naar een inclusievere samenleving toe”.